Impiegato/A Appartenente Alle Categorie Protette Art.1 Legge 68/99

Impiegato/A Appartenente Alle Categorie Protette Art.1 Legge 68/99Autore annuncio: Gi Group spaZona lavoro: ArezzoData pubblicazione: 02 settembre 2024Descrizione offerta:Luogo di lavoro: ArezzoSei diplomato/a in Ragioneria alla ricerca di un'opportunità inerente ai tuoi studi?Ti piacerebbe inserirti in un contesto stimolante e dinamico?Vuoi fare un'esperienza formativa e altamente qualificante?Questa è l'offerta giusta per TE!Gi Group S.P.A filiale di Arezzo seleziona:N. 1 IMPIEGATO/A preferibilmente appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99La risorsa verrà inserita all'interno degli uffici di ragioneria e contabilità.
Svolgerà inizialmente principali attività esecutive legate alla predisposizione degli atti, supporto contabile e amministrativo.
La figura verrà affiancata da professionisti del settore e formata con lo scopo di apprendere maggiori competenze in ambito amministrativo.Requisiti richiesti:Diploma di ragioneria o Laurea in EconomiaFlessibilità operativaCapacità di lavorare in team e spiccate doti comunicativeCosa offriamo:- Contratto di lavoro in somministrazione fino al 31/12/2024Orario di lavoro:40h settimanali dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro:Arezzo (AR)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono:attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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