Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&, Legal, Administration. You are SPECIAL. We are SPECIALised AZIENDA: Manpower Business Professional, per azienda cliente multinazionale operante nel settore aerospace, in ottica di ampliamento dell'organico, ricerca e seleziona: Impiegato/a Amministrazione del Personale Transazionale Durata missione: 12 mesi RAL: 30.000 - 35.000 € Sede: Rivalta di Torino Riporto a: People Operations Leader Inizio: 15 ottobre 2024 Contratto: Somministrazione finalizzata ad inserimento diretto e immediata assunzione a tempo indeterminato con Manpower Descrizione del ruolo: Risorsa qualificata per un ruolo di Amministrazione del Personale Transazionale. La persona selezionata sar inserita all'interno del team HR e si occuper della gestione amministrativa dei dipendenti, con particolare focus sulle attivit transazionali legate al personale (no payroll, ma gradita conoscenza). Sar responsabile di garantire la corretta esecuzione dei processi amministrativi e il rispetto delle normative aziendali e legali. Requisiti principali: Esperienza pregressa: almeno 2 anni in ruoli simili Lingue richieste: italiano e inglese fluente, più una terza lingua con preferenza per francese o spagnolo Conoscenze tecniche: utilizzo avanzato di Workday e Zucchetti Disponibilit : a partire dal 15 ottobre 2024 Responsabilit principali: Gestione amministrativa dei contratti e delle pratiche relative al personale Aggiornamento e manutenzione dei sistemi HR (Workday, Zucchetti) Gestione delle comunicazioni interne relative a questioni amministrative e HR Coordinamento con il team per garantire un onboarding efficace dei nuovi dipendenti Monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione dei rinnovi Soft Skills: Capacit organizzative: abilit nel gestire più attivit contemporaneamente, rispettando scadenze stringenti. Comunicazione efficace: capacit di comunicare in modo chiaro e professionale con team interni e partner esterni, anche in contesti internazionali. Orientamento alla precisione: attenzione al dettaglio, soprattutto nella gestione dei dati sensibili. Problem solving: attitudine proattiva nella risoluzione di problematiche amministrative e nella gestione delle emergenze. Teamwork: capacit di lavorare in team e collaborare con diverse funzioni aziendali in un contesto dinamico. vetrinabakeca
