Impiegato/A Amministrativo Junior

Dettagli della offerta

Adecco Perugia è alla ricerca, per fornitore italiano nel settore dell'energia rinnovabile, di una risorsa da inserire per ampliamento organico.L'esigenza dell'azienda è individuare una figura da inserire come Impiegato/a di amministrazione junior, il quale, a diretto contatto con il CFO, intraprenderà un percorso di formazione in area amministrativa, contabile e gestionale.Requisiti richiesti:Gestione e controllo di tutti gli aspetti legati alla fatturazione attiva e passiva;Analisi e gestione del processo di contabilità e rispetto degli adempimenti fiscali-tributari;Supporto e aggiornamento della contabilità generale ed analitica;Monitoraggio della corretta attuazione dei principali adempimenti fiscali (es.
Liquidazione IVA e imposte dirette);Mantenere le informazioni accessibili ordinando e archiviando i documenti in formato elettronico;Il profilo ideale possiede:Capacità analitiche nella pianificazione delle attività ordinarie e straordinarie in relazione alle singole scadenze periodiche;Problem solving e orientamento all'obiettivo;Proattività e capacità di lavorare in team.Il candidato ha preferibilmente un titolo di studio Laurea Triennale ad indirizzo "Economico-Amministrativo", competenza e padronanza dell'utilizzo di software gestionali di contabilità e del pacchetto Office.
Costituisce carattere preferenziale aver maturato almeno 1-2 anni di esperienza in altre aziende e minima capacità di lettura di un bilancio civilistico.
La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus.Si propone contratto iniziale a tempo determinato in Somministrazione con finalità di stabilità in azienda.Esperienze lavorative:assistente contabile - 12 mesiTitolo di studio:Laurea TriennaleCompetenze:Segreteria - Gestione pratiche commercialiContact Center - Attività di back office call centerAltro - Operazioni AmministrativeDisponibilità oraria: Full TimePatente: B #J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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