Impiegato/a amministrativo/a Pontassieve (FI)Dettagli offerta di lavoroCorrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contrattoTempo indeterminato
Tempo determinato
Turni e orariDal lunedì al venerdì
LocalitàItalia
Descrizione completa della posizioneChi Cerchiamo:
Cerchiamo un/una impiegato/a amministrativo per i nostri uffici a Pontassieve (FI).
Il/la candidato/a ideale, che risponderà al Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo, ha maturato consolidate esperienze nel ruolo e si occuperà delle seguenti attività:
Regolare tenuta delle registrazioni contabili in prima nota;Registrazione in prima nota delle deleghe F24 e costi del personale;Controllo della corretta imputazione dei costi e ricavi in prima nota;Riconciliazioni bancarie;Elaborazione ed invio di dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali;Supporto alle altre funzioni aziendali al fine di conoscere i dettagli delle operazioni da loro svolte per garantire la corretta ed efficace contabilizzazione;Gestione dei rapporti amministrativi con Enti, clienti, fornitori, consulenti esterni;Gestione dei rapporti con revisori e predisposizione della documentazione necessaria a supporto.Competenze tecniche richieste: Solide conoscenze di economia aziendale, contabilità e bilancio;Conoscenza dei principi contabili nazionali;Padronanza nell'utilizzo di sistemi di gestione;Doti analitiche;Ottima conoscenza della contabilità e dell'IVA e buona conoscenza del Testo Unico delle imposte sui redditi;Conoscenza e uso di Excel e programmi gestionali.Completano il profilo: Diploma/laurea ad indirizzo economico;Orientamento al risultato e agli obiettivi;Capacità di analisi e sintesi;Precisione;Pianificazione e organizzazione;Capacità di Problem solving.Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 9:00-18:00
Luogo di lavoro: Pontassieve (FI)
Contratto full time a tempo determinato, finalizzato ad assunzione stabile.
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
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