Impiegato/A Amministrativo/A Contabile Categoria Protetta Luogo di lavoro: Melzo
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda cliente del settore logistico:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE - FATTURAZIONE ATTIVA
CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)
La risorsa sarà inserita nel team fatturazione e si occuperà di:
Gestione fatturazione attiva dei clienti in Italia e all'estero Predisposizione note di debito Contatto con i colleghi del credit management Supporto ad attività di contabilità generale Collaborazione con ufficio customer service per gestione di eventuali reclami inerenti le fatture Si richiede:
Diploma o laurea Pregressa esperienza nella mansione di almeno 6 mesi in ruoli similari Completano il profilo precisione, affidabilità e problem solving.
Inserimento:
Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda o determinato con finalità assunzione, in base al profilo scelto
Ral da definire in base al profilo scelto
Orario:
full time a giornata da lunedì a venerdì
Luogo di lavoro:
Melzo (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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