e-work S.p.A., filiale di Faenza, ricerca per importante studio consulenti del lavoro un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A AREA CONTABILITÀ SEMPLIFICATA.
La risorsa verrà inserita all'interno di un team strutturato e risponderà direttamente al titolare dello studio e si occuperà di:
- gestione contabilità semplificata;
- emissione fatture elettroniche;
- scarico fatture da agenzia dell'entrate;
- contabilizzazione fatture attive, passive e corrispettivi;
- registrazione fatture estere cartacee e fuori campo IVA;
- liquidazione iva mensile e trimestrale;
- elaborazione acconto IVA;
- gestione modello F24, rateizzazione e ravvedimenti;
- adempimento LIPE (trimestrale);
- esterometro (trimestrale);
- intrastat (mensile o trimestrale);
- bolli fatture elettroniche attive (trimestrale);
- dichiarazione accise;
- dichiarazione IVA;
- gestione sistema tessera sanitaria (STS) per professionisti;
- bilancio e controlli di chiusura esercizio;
- quadri della denuncia redditi:
- per società ed enti del terzo settore (quadri G, ISA, IRAP, RX);
- per ditte individuali, professionisti e forfettari (quadro G, ISA, Modello IRAP);
- contributi vari a fondo perduto;
- pratica Sabatini e investimenti industria 4.0.
- proviene da una formazione di tipo economico-amministrativo-contabile;
- ha maturato esperienza presso studi commercialisti e/o studi di consulenti del lavoro;
- ha una buona dimestichezza con l'utilizzo del PC;
- ha una buona conoscenza del pacchetto Office;
- conosce e ha già utilizzato in precedenza i seguenti gestionali:
- Profis;
- Fattureweb;
- Piattforma Aruba per FTE.
Si offre contratto con le seguenti caratteristiche:
- Inquadramento: Full Time o Part Time (32 ore) | CCNL Studi professionali - 6 mesi a tempo determinato con prospettiva di inserimento diretto in azienda - il livello di inquadramento verrà valutato in sede di colloquio;
- Benefit: Buoni pasto e benzina;
- Orario di lavoro: 08:30 - 12:30 | 14:30 - 18:30;
- Sede di lavoro: Russi.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
198/2006.