Posizione: N. 1 Addetta/o amm.va/o per attività relative al coordinamento e sviluppo tematiche SUAP/SUE
Sede di Lavoro: Milano
Azienda: IC OUTSOURCING Scrl
Area funzionale: Area Servizi Territoriali e Iniziative di sistema
Profilo: addetta/o amministrativa/o per:
la promozione e lo sviluppo di accordi con i Comuni finalizzati alla collaborazione in ambito Sportello Unico per le Attività Produttive (SUAP) e Sportello Unico per l'Edilizia (SUE) per l'integrazione degli sportelli nel Sistema informatico degli Sportelli Unici (SSU); la gestione e il coordinamento delle attività con gli Enti terzi coinvolti nei procedimenti amministrativi SUAP; l'elaborazione di contenuti informativi e promozionali destinati alle imprese e ai SUAP; l'organizzazione e la gestione di incontri informativi ed eventi con SUAP ed amministrazioni pubbliche. Inquadramento: IV Livello Commercio e servizi – 36 ore settimanali – tempo determinato
Periodo: indicativamente da ottobre fino al 31/07/2025
Requisiti la cui mancanza comporta l'esclusione dalle selezioni:
titolo di studio: Laurea triennale in Scienze dei servizi giuridici, Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione, in Scienze Economiche ed in Ingegneria gestionale.
Requisiti richiesti: buona conoscenza degli applicativi di Google Sites (in particolare Drive), Zoom, Power Point e Canva; ottima conoscenza nell'uso del computer e dei principali strumenti di produttività individuali (es: Excel, Word); conoscenza lingua inglese; disponibilità a effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale. Competenze trasversali:
capacità di problem solving e orientamento ai risultati, spirito d'iniziativa, autonomia, flessibilità;
ottime capacità relazionali e predisposizione a parlare in pubblico;
elevato grado di autonomia;
attitudine a lavorare in gruppo;
spiccata propensione all'apprendimento di nuovi applicativi software.
Titoli preferenziali:
conoscenza della gestione di progetti istituzionali;
conoscenza Servizi delle Camere di Commercio;
conoscenza delle piattaforme digitali utilizzate per la gestione dei procedimenti SUAP e/o SUE;
conoscenza del Sistema informatico degli Sportelli Unici;
conoscenza organizzazione incontri informativi/eventi;
esperienza conseguita in società di servizi o in istituzioni attive nella gestione delle politiche per le imprese.
Iter: valutazione CV e colloquio
Il punteggio riguarderà:
la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 14/50;
le competenze trasversali per un massimo di 16/50;
le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50.
Il punteggio minimo per l'ammissione alla graduatoria sarà pari a 20/50.
Le valutazioni saranno elaborate dai componenti della Commissione selezionatrice.
La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Nel corso dei colloqui che seguiranno non verranno affrontati argomenti relativi allo stato civile della/del candidata/o sia attuale che futuro.
Ai fini della partecipazione alla selezione le/i candidate/i, dovranno rendere una specifica dichiarazione circa l'assenza di vincoli di parentela entro il 4^ grado e/o affinità con dirigenti, amministratrici/amministratori o dipendenti della Società che ricoprono ruoli apicali, da inviare alla conferma di partecipazione al colloquio.
Le assunzioni saranno disciplinate come da "Regolamento per le assunzioni", pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione "Selezione del personale".
La partecipazione alle selezioni e l'inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all'assunzione.
Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l'esatto numero sarà definito alla conclusione dell'iter selettivo, prima dell'avvio del servizio.
Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all'assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.
Scadenza per l'invio delle candidature: 10/10/2024
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 9 mesi
#J-18808-Ljbffr
