Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 Prot.
N' 1101 - SG - Iscr.
Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.
I) collabora con una nota e strutturata azienda del settore chimico.Stiamo cercando:IMPIEGATO/A ADDETTO/A LOGISTICALa risorsa lavorerà in un Team già collaudato e si dovrà occupare della gestione e ottimizzazione delle attività logistiche, assicurando il corretto flusso di merci e materiali all'interno dell'azienda.Le principali attività saranno:Gestire e controllare il flusso dei materiali in ingresso allo stabilimento, eseguendo le registrazioni di entrata merci nel sistema ERP e relativi allocamenti in magazzino.Verificare lo stoccaggio del magazzino gestendo i flussi di intralogistica dal magazzino alla produzione e dalla produzione verso il magazzino.Elaborare le liste giornaliere delle attività di picking per le spedizioni Italia ed Estero nel rispetto delle scadenze prestabilite producendo tutti i documenti necessari per le spedizioni UE ed extra UE sia via terra che via mare.
Inoltre, avrà la gestione delle pratiche doganali con relativa documentazione.Collaborare con il team e con le altre Funzioni aziendali per tutte le attività trasversali relative al funzionamento del magazzino.Requisiti:Il/la candidato/a ideale dovrà essere in possesso di Diploma di istruzione secondaria o laurea triennale di tipo tecnico con almeno cinque anni di esperienza in analoga mansione in aziende strutturate, dovrà garantire flessibilità nel ruolo e una forte predisposizione al Problem Solving.
Preferibile conoscenza del gestionale SAP.Completano il profilo buone capacità di apprendimento, dinamismo, scrupolosità e capacità di lavorare in Team.- Sede di lavoro: Bolzano Vicentino (VI)- Tipologia di contratto: contratto diretto presso l'Azienda.- Orario lavorativo: 8 ore in una fascia oraria dalle 8.00 alle 17.00.
È presente servizio mensa ed erogazione di buoni pasto.- Retribuzione da concordare in base all'esperienza.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
