Posizione: N. 1 addetta/o per attività di laboratorio, campionatore e marcatore lotti
Sede di lavoro: Arezzo
Azienda: IC Outsourcing Scrl
Area funzionale: Servizi tecnici e di gestione documentale
Profilo: Addetta/o alle attività di laboratorio, campionatore e marcatore lotti
Inquadramento: III CCNL Commercio e Servizi - Tempo determinato - 40 ore settimanali
Periodo: indicativamente da dicembre per 6 mesi
Requisiti la cui mancanza comporta l'esclusione dalle selezioni:
Titolo di studio: diploma quinquennale di scuola superiore secondaria di secondo grado
in materie scientifiche
Requisiti richiesti:
Ottima conoscenza nell'uso del computer e dei principali strumenti di produttività individuali (es: Google Suite, Excel, Word, Power Point)
Dimestichezza con l'utilizzo di apparecchiature informatiche, quali pc, scanner, stampanti e altro.
Competenze trasversali
Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali
Propensione all'apprendimento di nuovi applicativi software e mansioni
Elevato grado di autonomia nella gestione del lavoro
Flessibilità e adattabilità sul lavoro
Accuratezza, Iniziativa, Affidabilità
Proattività e spirito di collaborazione
Problem Solving
Titoli preferenziali:
Conoscenze Ente Camera di Commercio.
Conoscenza servizi erogati dalle Camere di Commercio e dalle Aziende Speciali
Conoscenza approfondita dei più utilizzati strumenti utilizzati per le attività di laboratorio (analisi spettroscopia e chimica dei campioni in lega preziosa; campionamento e screening di lotti di prodotti in lega preziosa).
Conoscenza gestione, analisi ed elaborazione dati (campionamento e screening di lotti di prodotti in lega preziosa; marcatura meccanica o laser dei prodotti risultati conformi alle analisi).
Precedenti esperienze nelle attività di laboratorio, campionatore e marcatore lotti.
Diploma e/o Laurea in chimica industriale
Iter: valutazione CV e colloquio
Il punteggio riguarderà:
la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15/50
le competenze trasversali per un massimo di 15/50
le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50
Il punteggio minimo per l'ammissione alla graduatoria sarà pari a 25/50.
Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione Selezionatrice.
Le assunzioni saranno disciplinate come da "Regolamento per le assunzioni", pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione "Selezione del personale".
La partecipazione alle selezioni e l'inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all'assunzione.
Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l'esatto numero sarà definito alla conclusione dell'iter selettivo, prima dell'avvio del servizio.
Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all'assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.
L' informativa ai sensi degli artt.
13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg.
UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente->Altri Contenuti->Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016/679.
I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 10/09/2024 alle ore 24.00
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi