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Per azienda Leader nel settore trasporti cerchiamo: IMPIEGATI UFFICIO DEL PERSONALE Le risorse si occuperanno di : -gestire il rapporto lavorativo dall'assunzione alla cessazione -gestire i turni, ferie e permessi, malattie, infortuni dei lavoratori -gestire pignoramenti, finanziamenti, prestiti dei dipendenti -dovranno essere a conoscenza della procedura riguardante i provvedimenti disciplinari -analizzare i fabbisogni aziendali in termini di risorse umane ed effettuare attivit di scouting per individuare i potenziali candidati, organizzare i colloqui e definire il miglior percorso di inserimento per i nuovi assunti.
-confrontarsi con i diversi consulenti con i quali l'azienda si interfaccia (es.
studio paghe, studio legale …) -confrontarsi con i responsabili di reparto al fine di soddisfare le esigenze organizzative e lavorative della societ Requisiti richiesti: Si richiede esperienza pregressa nel ruolo.
Costituir requisito preferenziale, ma non essenziale, aver conseguito titolo di studio in ambito giuridico - Agilit e capacit di rispondere efficacemente alle mutevoli aspettative dei dipendenti e dell'azienda - Capacit di lavorare in team - Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) - Buona conoscenza della lingua inglese - È richiesta affidabilit e discrezione ORARIO DI LAVORO: GIORNALIERO LUNEDI/VENERDI' LUOGO DI LAVORO: VERONA CONTRATTO:INSERIMENTO DIRETTO "Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R.
445/2000" vetrinabakeca