Euro & Promos_ FM SPA si pone come realtà di riferimento nel Facility Management sull'intero territorio nazionale, conta più di 6000 dipendenti. Caratterizza l'impresa la molteplicità di servizi gestiti: servizi di pulizia ambientale, logística e movimentazione, lavanderia, energia, manutenzioni, archiviazione e gestione di documenti in musei e biblioteche, servizi socio-assistenziali. Il gruppo, con ormai quasi trent'anni di attività nei servizi, ha come obiettivo principale quello di mediare fra in bisogni del cliente e le risorse disponibili, offrendo servizi ad alto valore aggiunto, al fine di promuovere il benessere della collettività._
- Qualità dell'ambiente, benessere della collettività, organizzazione, efficacia&tempestività sono i pilastri cardine della nostro impegno quotidiano._
**Posizione**:
**IMPIEGATA/O **DA INSERIRE PRESSO **L'UFFICIO DEL PERSONALE - SEDE DI UDINE**:
La risorsa - inserita all'interno dell'ufficio Personale - si occuperà di:
- gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro e comunicazioni previste dalla normativa vigente
- verificare le presenze del singolo dipendente, ferie/permessi ed eccedenze lavorative considerando le norme aziendali e confrontandosi coi capi cantiere per eventuali rettifiche
- supporto all'ufficio paghe (interno all'azienda)
- controllo ed invio di documenti mensili ed annuali a Clienti
- protocollazione documenti in entrata/uscita
**Requisiti**:
Si richiede:
- mínima esperienza in Uffici del Personale in aziende strutturate o presso APL o anche presso centralino/segreteria
- ottima dimestichezza nell'utilizzo dei sistemi informatici
- precisione, proattività e rispetto delle scadenze
- disponibilità al lavoro full time dal lunedì al venerdì
**Altre informazioni**:
Si offre:
- CCNL Multiservizi - livello e retribuzione commisurati all'esperienza
- iniziale contratto a termine con ottime prospettive di stabilizzazione
- crescita professionale costante
- luogo di lavoro: Via A. Zanussi 11/13 - Udine UDL'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77