Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco è alla ricerca di un/a Document Controller con requisito di appartenenza alle categorie protette, per una azienda operante nel settore Luxury Construction con sede a Milano – zona Porta Venezia.
Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di back office - Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta – Livello B2 - Ottima padronanza del pacchetto Office - Diploma o laurea in ambito umanistico Responsabilità: La risorsa a supporto dei colleghi del back office si occuperà di: - Gestire le procedure di sicurezza relative ai cantieri - Gestire, archiviare e aggiornare la documentazione HSE.
- Controllo qualità e conformità dei documenti di sicurezza.
- Monitorare le scadenze e la gestione delle revisioni.
- Distribuire i documenti alle funzioni aziendali e subappaltatori.
- Supportare nella preparazione di report di sicurezza.
- Assicurare l'accessibilità e l'aggiornamento continuo delle pratiche di sicurezza.
Previsto contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento a lungo termine.
Orario di lavoro: Possibilità di svolgere l'attività full time oppure in modalità part time.
Luogo di lavoro: Milano – zona Porta Venezia Se sei interessato/a a questa posizione e possiedi le competenze richieste, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae e a candidarti all'annuncio.
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
Ti informiamo che i tuoi dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali (GDPR) 2016/679.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Data inizio prevista: 20/01/2025 Categoria Professionale: Ingegneria Impiantistica Settore: EDILE/ IMMOBILIARE Città: Milano (Milano) Istruzione: Diploma / Accademia Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Buono Disponibilità oraria: Totale disponibilità I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).