**ORBYTA** nasce nel 2020 da un'esperienza decennale nel campo della consulenza, il gruppo conta 8 società, sede centrale a Torino, una sede a Milano, Roma, Lecce ed oltre 300 dipendenti su tutto il territorio nazionale.
L'eterogeneità delle competenze, e la forte sinergia tra le aziende del gruppo, rende ORBYTA un player importante sul mercato, e un partner affidabile per i suoi clienti. Il costante successo del gruppo è il risultato del valore delle persone, che hanno la possibilità di lavorare in un contesto innovativo che pone al centro le loro potenzialità incentivandone la crescita.
La nostra missione è guidare il cambiamento, promuovendo la qualità e valorizzando il business dei nostri clienti.
**Posizione**:
ORBYTA è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'area contabile di ORBYTA LEGAL & TAX nella sede di Torino.
La risorsa di occuperà principalmente delle seguenti attività:
- redazione di scritture contabili di base e dei relativi registri (ciclo attivo e passivo);
- registrazione della partita doppia
- tenuta della prima nota di cassa e riconciliazioni bancarie;
- attività di segreteria e di archivio;
- predisposizione documenti per dichiarativi fiscali;
- Gestione attività amministrative varie.
**Requisiti**:
**La posizione richiede**:
- Laurea Triennale in Economia o affini
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office;
Completano il profilo entusiasmo, serietà, proattività, professionalità ed una buona dose di motivazione e di predisposizione al lavoro in team.
**Altre informazioni**:
Sede di lavoro**:Torino (TO)**
In ORBYTA troverai un ambiente giovane e stimolante dove poter sviluppare appieno le tue potenzialità. Seguiamo i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale con **percorsi formativi ad hoc **tramite la nostra Space Academy,** colloqui obiettivi annuali** e successive interviste di **follow up**, inoltre offriamo un career path ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori e organizziamo costantemente eventi di **team building** con lo scopo di costruire relazioni volte ad accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti dell'azienda.