Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel settore abbigliamento ed accessori premium, una figura di Hr Administration a inserire all'interno del team.
La risorsa riporter all'Hr manager e si occuper delle seguenti attivit : • rilevazione presenze dei dipendenti di sede e negozi, • gestione dei rapporti di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, • gestione del processo di payroll mensile e delle relative scadenze, interfacciandosi con lo studio paghe esterno, • gestione delle pratiche di malattia, infortunio, maternit , • gestione e aggiornamento del gestionale INAZ, • gestione dei fondi di previdenza complementare e assistenziali, • gestione CU, • gestione del fornitore dei buoni pasto e buoni spesa, • supporto all'analisi e reportistica HR.
Requisiti • conoscenza del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio), • buona conoscenza del gestionale INAZ, • ottima conoscenza di EXCEL e POWER POINT, • buon livello d'Inglese, • è preferibile esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, • ottima capacit di problem solving.
orario di lavoro full time, con 4 giorni al mese di lavoro da remoto- Contesto dinamico e veloce- Buoni Pasto- Orario Flessibile Zona di Lavoro: Bologna Contratto: Tempo determinato/ indeterminato Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
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