Siamo alla ricerca di una persona motivata ed esperta nel campo dell'amministrazione del personale per un'importante azienda del settore logistica e trasporti. Se sei appassionato/a di risorse umane e hai una solida conoscenza delle normative in materia di lavoro, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando.
Responsabilità:Gestione delle pratiche amministrative relative al personale, compreso l'aggiornamento dei contratti di lavoro, la gestione delle assenze e delle ferie, la gestione delle malattie e delle visite mediche, ecc.Elaborazione delle buste paga e delle relative pratiche fiscali e previdenzialiSupporto nella gestione delle relazioni sindacali e nella negoziazione dei contratti collettiviFornire consulenza e supporto ai dipendenti in materia di normative e politiche aziendaliMantenere aggiornata la documentazione relativa al personale, compresi i dati anagrafici, i contratti di lavoro, le assenze, ecc.Collaborare con altre funzioni aziendali per garantire il corretto flusso di informazioni e la conformità alle normative vigenti Requisiti:Laurea in discipline economiche, giuridiche o equivalentiEsperienza di almeno 2 anni nel campo dell'amministrazione del personaleConoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro, previdenza sociale e fiscoCapacità di utilizzare software di gestione delle risorse umane e di elaborazione delle buste pagaOttime capacità comunicative e relazionaliPrecisione e attenzione ai dettagliCapacità di lavorare in autonomia e di gestire le proprie priorità Se sei interessato/a a questa posizione e possiedi le competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione. Saranno prese in considerazione solo le candidature che rispondono ai requisiti richiesti.
La nostra azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/a selezionato/a.
Lingue conosciute:Inglese
Disponibilità oraria:Full Time
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