Il nostro cliente è un'importante e solida azienda di produzione attiva nel settore alimentare e, in un'ottica di potenziamento dell'organico interno dell'ufficio amministrativo, ci ha incaricati nella selezione di un / una:
IMPIEGATA / O AMMINISTRATIVO / A - STAGE La figura selezionata, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, verrà affiancata e formata dal tutor aziendale e fornirà supporto nella gestione amministrativa aziendale.
Ruolo e Responsabilità: Attività di back office; Archiviazione; Apertura ed inserimento ordini ed anagrafiche su gestionale interno; Stampa, controllo e preparazione delle fatture su portale interno; Gestione note spese registrate; Gestione ordini di cancelleria; Supporto nella fatturazione attiva e passiva (registrazione ed emissione); Monitoraggio delle scadenze e delle procedure amministrative; Riporto gerarchico: Responsabile Team Amministrativo. Relazioni di funzione: Interne: colleghi interni. Esterne: clienti, fornitori, eventuale contatto con lo studio commercialista e le banche. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Diploma e / o Laurea ad indirizzo economico informatico (ragioneria, amministrazione finanza e marketing, sistemi informativi aziendali etc.); Ottimo utilizzo dei principali tools informatici (Pacchetto Office); Preferibile utilizzo del gestionale SAP; Buona conoscenza della lingua inglese; Forte passione e predisposizione per il settore amministrativo e contabile; Completano il profilo: Predisposizione al lavoro di squadra; Flessibilità, capacità di adattamento; Precisione e problem solving ; Sede di lavoro: limitrofi di Rho (MI).
Orario di lavoro: full-time 40 h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.00 con mezz'ora di pausa pranzo.
Tipologia contrattuale: stage extra curriculare della durata di 6 mesi con seria finalità assuntiva.
Pacchetto retributivo: rimborso spese pari a 600,00 € netto / mensile + Ticket Pasto 8,00 €.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
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