Posizione: N° 1 addetta/o alle attività di sportello per il rilascio delle identità digitaliSede di Lavoro: Massa Carrara-ViareggioAzienda: IC OUTSOURCING ScrlArea funzionale: Area Servizi Territoriali e Iniziative di SistemaProfilo: Addetta/o alle attività di sportello per il rilascio delle identità digitali e diffusione dei servizi digitali delle Camere di Commercio:Carta Nazionale dei Servizi e firma digitale (Token o Smart Card)Identità digitale SPIDDiffusione impresa.italia.it - cassetto digitale dell'imprenditoreInquadramento: IV livello – Contratto Commercio e Servizi – 20 ore settimanaliPeriodo: Indicativamente entro Settembre 2024 e fino al 30/12/2024Requisiti la cui mancanza comporta l'esclusione dalle selezioni:Titolo di studio: diploma quinquennale di scuola superiore secondaria di secondo gradoRequisiti richiesti:Ottima conoscenza nell'uso del computer dei più comuni social e dei principali strumenti di produttività individuali (es: Google Workspace, Excel, Word, PowerPoint)Forte interesse per il mondo digitaleCompetenze trasversali:Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali e al public speakingCapacità di lavorare in teamPropensione all'apprendimento di nuovi applicativi softwareElevato grado di autonomia nella gestione del lavoroFlessibilità e adattabilità sul lavoroProattività e spirito di collaborazioneTitoli preferenziali:Conoscenza del Sistema CameraleConoscenza delle identità digitali (CNS/SPID/Firma)Conoscenza dei servizi digitali erogati dalle Camere di CommercioConoscenza di tematiche di innovazione digitaleConoscenza attività di front-office con il pubblicoLaurea triennale o magistraleIter: Valutazione CV e colloquioIl punteggio riguarderà:La valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15/50Le competenze trasversali per un massimo di 15/50Le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50Il punteggio minimo per l'ammissione alla graduatoria sarà pari a 25/50.Le valutazioni saranno elaborate dai componenti della Commissione Selezionatrice.A discrezione della Commissione Selezionatrice, potrebbe essere somministrato alle/ai candidate/i convocate/i per la selezione al colloquio individuale, un test per la valutazione delle competenze trasversali, per la cui compilazione verranno fornite opportune istruzioni.La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
Nel corso dei colloqui che seguiranno non verranno affrontati argomenti relativi allo stato civile della/del candidata/o sia attuale che futuro.Ai fini della partecipazione alla selezione le/i candidate/i dovranno rendere una specifica dichiarazione circa l'assenza di vincoli di parentela entro il 4° grado e/o affinità con dirigenti, amministratrici/amministratori o dipendenti della Società che ricoprono ruoli apicali, da inviare alla conferma di partecipazione al colloquio.Le assunzioni saranno disciplinate come da "Regolamento per le assunzioni", pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione "Selezione del personale".La partecipazione alle selezioni e l'inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all'assunzione.Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l'esatto numero sarà definito alla conclusione dell'iter selettivo, prima dell'avvio del servizio.Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all'assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.L'informativa ai sensi degli artt.
13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg.
UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente-Altri Contenuti-Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016/679.I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 28/08/2024 alle ore 24.00.
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