Impiegat* Contabilità Condominiale

Cooperjob Spa Agenzia per il Lavoro ricerca e seleziona per importante Azienda che si occupa di Amministrazioni e Gestioni Condominiali ed Immobiliari

una Impiegat* Contabilità Condominiale Descrizione del Lavoro: Stiamo cercando un/a Contabile con esperienza nella gestione della contabilità di condominio per un nostro studio di amministrazioni e gestioni condominiali. La persona selezionata sarà responsabile di monitorare e gestire le attività finanziarie dei condomini, garantendo la precisione e la conformità alle normative fiscali.

Se sei una persona attenta ai dettagli, con esperienza nella contabilità di condominio e desideri contribuire al successo del nostro studio, ti invitiamo a candidarti. Questa è un'opportunità eccellente per crescere professionalmente e lavorare in un ambiente dinamico.

MANSIONI:

Monitorare e registrare tutte le transazioni finanziarie relative ai condomini, inclusi pagamenti, spese fisse e variabili, e depositi bancari. Collaborare alla preparazione delle previsioni di bilancio per i condomini. Redazione e chiusura dei bilanci condominiali. Assicurarsi che i conti da pagare e da ricevere siano sempre aggiornati e bilanciati. Calcolare e preparare le dichiarazioni fiscali per i condomini. Gestire le chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali. Verificare la correttezza delle transazioni finanziarie e dei documenti. REQUISITI e Competenze:

Esperienza lavorativa come Impiegato/a Contabile. Ottima conoscenza delle normative e delle procedure contabili. Competenza nell'uso di software contabili come Click, FreshBooks, QuickBooks, DANEA, ecc. Abilità avanzate in Microsoft Excel, incluse tabelle pivot. Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Contabilità, Finanza, Economia o titolo equivalente. Luogo di Lavoro: Genova centro. Orario di Lavoro: Full time 40 ore settimanali (8-12 / 14-18) dal lunedì al venerdì. Tipo di Contratto: Assunzione diretta a Tempo Indeterminato Retribuzione: 1.800,00 Netto Mese comunque Commisurata alla reale esperienza del candidato/a. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00).

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