DESCRIZIONE DELL'AZIENDA Siamo un'azienda con sede a Milano, Italia, dal 1971, produttori e importatori di moda per private labels, e uno dei principali licenziatari dei brand leader.Nata per rispondere alle esigenze dei principali gruppi della Grande Distribuzione Europea, sappiamo fornire abbigliamento di grande qualità, altamente competitivo nel prezzo e sempre alla moda.I nostri stilisti creano esclusive collezioni di abbigliamento (esterno, pigiameria, intimo e accessori) per Donna, Uomo, Bambino e Neonato appositamente realizzati per GDO, Grossisti, Store e Retail.Siamo licenziatari ufficiali di famosi brand quali Disney, Marvel, Peanuts, Warner Bros, e tanti altri, che ci permettono di offrire un'ampia gamma di intramontabili personaggi per tutte le età.
DESCRIZIONE DEL POSTO (MANSIONI) Il candidat* affiancherà il/la responsabile di reparto nell'acquisto di prodotti di abbigliamento destinati a essere rivenduti alle imprese commerciali del retail e della GDO.
Nello specifico: Gestirà gli ordini in arrivo dai clienti a livello informatico/ amministrativo.
Sarà in continuo contatto con i fornitori Far East (in inglese) per gestire le istruzioni di etichettatura e di imballaggio.
Sarà responsabile della logistica delle campionature e del relativo flusso approvativo (clienti e Brand Owner).
Monitorerà, con il supporto dell'ufficio import, la partenza puntuale della merce dai paesi di produzione.
Il candidat* avrà anche regolari contatti con i buyers della GDO e del retail, nonché con l'ufficio stile all'interno dell'azienda per la messa a punto del prodotto.
Requisiti richiesti: Ottima conoscenza dell'inglese parlato e scritto (da livello Cambridge B2 in su), per la comunicazione quotidiana e diretta con i fornitori.
Conoscenza degli strumenti informatici (Office, Web).
Conoscenza almeno preliminare del settore abbigliamento e delle categorie di prodotto che l'Azienda tratta: t-shirts, felperia, pigiameria, tricot.
Capacità di lavorare in team.
Offriamo: Possibilità di formazione/aggiornamento sul campo e formale.
Una crescita del livello di responsabilità commisurata alla reale crescita professionale.
Retribuzione in linea con il mercato e la possibilità di una parte variabile legata alle trasferte.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinatoDurata contratto: 12 mesi Retribuzione: a partire da €24.500,00 all'anno Benefit: Supporto allo sviluppo professionale.
Disponibilità: Dal lunedì al venerdì.
Retribuzione supplementare: Quattordicesima.
Straordinario.
Tredicesima.
Domande di preselezione: Il colloquio si terrà in inglese.
E' in grado di gestirlo?
Lingua: Italiano e inglese (Obbligatorio).
Termine per l'invio delle candidature: 17/11/2024 #J-18808-Ljbffr