Life in Spa - Filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente in espansione operante nel settore delle telecomunicazioni, un/una IMPIANTISTA RAME JUNIOR**.**
**Posizione**:
La risorsa sarà inserita in una squadra e affiancata da figure senior, in un percorso di crescita professionale, per acquisire le competenze proprie della professione di impiantista di rame per immettersi nel settore delle telecomunicazioni, avviandosi allo svolgimento delle seguenti attività:
- cablaggio elettrico;
- giunzione e posa cavi in rame;
- interventi elettrici interrati e in altezza;
- individuazione, manutenzione e riparazione di guasti sulla rete;
- realizzazione di nuovi impianti per l'attivazione dei servizi dati e fonia in delivery;
- reportistica sullo stato delle lavorazioni;
**Posizione**:
**SI OFFRE**
Contratto: assunzione in somministrazione a tempo determinato, con concreta possibilità di proroghe
Orario: full time, da lunedì a domenica, 08.00/20.00 su turni di 8 ore
Retribuzione: livello e inquadramento commisurati in base all'esperienza, Ccnl Telecomunicazione
Zona di lavoro: Piacenza (PC)
**BENEFIT**: supporto alloggiativo per i fuorisede di 2 anni, premi una tantum da €500 in su, proporzionati all'anzianità maturata in azienda
**Requisiti**:
- Diploma quinquennale, preferibilmente tecnico;
- Motivazione e propensione all'apprendimento;
- Disponibilità a lavorare in trasferta sul territorio nazionale;
- Disponibilità al lavoro in altezza e in spazi confinati;
- Patente B;
- Attitudine ai lavori di precisione e ai lavori manuali;
- Flessibilità oraria;
**Altre informazioni**:
Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.
Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.- Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03._