Il/La Senior Payroll Specialist sarà responsabile della gestione completa delle attività di payroll per l'azienda, assicurando l'accuratezza, la conformità alla legislazione italiana e l'efficienza dei processi.Questa figura, oltre a occuparsi dell'elaborazione delle paghe e degli stipendi, svolgerà anche un ruolo di verifica dei processi, con l'obiettivo di ottimizzare le procedure e garantire il rispetto delle normative e degli standard interni.Please note, our Talent Acquisition team and some Hiring teams are based in the UK so parts of the recruitment process will be in English.
Please also upload your resume in English, thanks!As our new Senior Payroll Specialist, you'll have the opportunity to:Supervisione completa delle operazioni di payroll, incluse la raccolta e l'elaborazione dei dati mensili di presenze, la verifica del calcolo di stipendi e oneri fiscali/contributivi, assicurando accuratezza e rispetto delle tempistiche di processo.Supervisione della conformità alla legislazione italiana in materia di lavoro, contrattualistica e contributi, interfacciandosi con il pay roll provider che garantirà l'aggiornamento normativo nazionali e localeVerificherà i processi payroll per identificare aree di miglioramento, garantendo l'adeguatezza dei controlli interni e il rispetto degli standard di qualità.
Supervisionerà il funzionamento della piattaforma Time Attendance (Zucchetti) per verificarne il costante aggiornamento e il corretto funzionamentoInterfacciarsi con enti previdenziali, fiscali e sindacali, assicurando la corretta gestione delle comunicazioni obbligatorie e dei versamenti in carico al pay roll provider e/o alle funzioni interne preposteRedigere report periodici per il management sulle attività di payroll e sugli esiti degli audit, suggerendo interventi per ottimizzare l'efficienza dei processi e ridurre i rischi di non conformità.You'll have: Almeno 5 anni di esperienza nell'ambito payroll, preferibilmente in contesti strutturati, e una solida esperienza come revisore di processi HR.Ottima conoscenza della legislazione del lavoro italiana, inclusi gli aspetti contrattuali, fiscali e contributivi, preferibilmente anche del CCNL GiornalistiFamiliarità con i principali software di payroll, con la piattaforma di Time Attendance (Zucchetti) e con Excel a livello avanzato.
Approccio strutturato e orientato alla risoluzione di problemi, con un forte orientamento alla precisione.Capacità di interagire efficacemente con interlocutori interni ed esterni.Laurea in Economia, Giurisprudenza o affiniCertificazioni in ambito HR/Payroll e/o auditing (es.
CIMA, Payroll Professional)Esperienza in contesti aziendali complessi (es.
multinazionali)At DAZN, we bring ambition to life.
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So, if you want to push boundaries and make an impact, DAZN is the place to be.
As part of our team,you'll have the opportunity to make your mark and the power to make change happen.
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At DAZN, we are committed to fostering an inclusive environment that values equality and diversity, where everyone can contribute and have their voices heard.
This means hiring and developing talent across all races, ethnicities, religions, age groups, sexual orientations, gender identities and abilities.
Everyone has the opportunity to make change and impact our DEI journey by joining our ERGs: Proud@DAZN, Women@DAZN, Disability@DAZN and ParentZone.If you'd like to include a cover letter with your application, please feel free to.
Please do not feel you need to apply with a photo or disclose any other information that is not related to your professional experience.Our aim is to make our hiring processes as accessible for everyone as possible, including providing adjustments for interviews where we can.We look forward to hearing from you.