Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane
RICERCA per importante azienda nel settore metalmeccanico
IDRAULICO La risorsa si occuperà di eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti del settore pubblico: impianti di climatizzazione, di riscaldamento, idrico-sanitari, centrali termiche.
PRINCIPALI MANSIONI:
·Organizza le fasi, le attrezzature e i metodi di lavoro
·Costruzione di impianti idrici, termici e di climatizzazione in ambito civile ed industriale
·Individuazione dei guasti e capacità di mettere in atto misure correttive adeguate;
·Capacità di organizzare il lavoro in cantiere e di coordinamento con altre aziende per il miglior risultato
·Capacità di organizzare l'approvvigionamento dei materiali e delle attrezzature necessari allo svolgimento delle lavorazioni;
Requisiti richiesti:
Pregressa esperienza nella mansioneBuona capacità di problem-solvingAttitudine a lavorare in teamBuona capacità di auto-gestioneBuona manualità e dinamicitàAutomunito/aOfferta Contrattuale CCNL Cisal Metalmeccaci livello C1, a tempo determinato di 3 mesi in somministrazione con successive eventuali proroghe e possibilità di assunzione a Tempo Indeterminato.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: NARDO' (LE)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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