Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Facility un/a IDRAULICO / IDRAULICA per operare nel territorio milanese, si spostera su vari cantieri di Milano e zone limitrofe. La figura ricercata dovr operare su varie tipologie di impianti e quindi avere conoscenza delle attivit qui elencate: Su Impianti civili : distribuzione idro-termo-sanitaria (MULTISTRATO e FERRO), scarichi PVC – polietilene – Geberit, montaggio sanitari piatti doccia Su Impianti industriali: Tubista, esegue flangiature, filettature , raccordi a stringere (tubo staffa, raccordi a tre punti), raccordi a pressare , posa di scarichi in polietilene, esegue coibentazioni (armaflex, isolene, lamierino di acciaio), distribuzione idronica ed impiantistica (ACCIAIO, MULTISTRATO), impianti di condizionamento (VRV- SALDATURA AZOTO- BRASATURA – PROVE DI TENUTA – PULIZIA TUBAZIONE RAME), centrali termiche installazione caldaie e canne fumarie ( FLANGIATURE- FILETTATURE- PRESSATURE) Il candidato ideale si presenta con i seguenti REQUISITI INDISPENSABILI: - Capacit di leggere schemi e disegni meccanici - Saper ricercare guasti su impianti idraulici con conseguente loro riparazione - Esperienza pregressa nel settore degli impianti termoidraulici di almeno 5 anni - Capacit di coordinamento e organizzazione, dinamicit , doti relazionali e spiccato problem solving. REQUISITO PREFERENZIALE: essere in possesso del patentino FGAS Per gli spostamenti sul territorio è messo a disposizione un'auto aziendale quindi è indispensabile essere in possesso di patente B. Lo stipendio sar commisurato in base all'esperienza. Requisiti esperienza di almeno 5 anni nel settore idraulico conoscenza di impianti civili e industriali disponibilit a muoversi regolarmente con l'auto aziendale (PATENTE B) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
