Humangest spa, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per importante cliente operante nel settore elettrico, ricerca un Social media manager Descrizione posizione La figura selezionata si occuperà della gestione e dell'ottimizzazione delle nostre piattaforme social, creando contenuti coinvolgenti e pianificando strategie efficaci per aumentare la visibilità del brand.
Responsabilità principali: Gestire e aggiornare i profili social (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, ecc.).
Creare e implementare strategie social media in linea con gli obiettivi aziendali.
Monitorare e analizzare le performance delle campagne.
Pianificare e sviluppare contenuti visivi e testuali di alta qualità.
Collaborare con i team di marketing, comunicazione e creativi per progetti cross-functional.
Partecipare a eventi aziendali e trasferte per la creazione di contenuti live.
Requisiti: Esperienza di 3/5 anni nel campo dei social media Conoscenza approfondita delle piattaforme social e degli strumenti di analisi.
Capacità di lavorare in modo autonomo e in team, con una mentalità orientata ai risultati.
Ottime capacità di scrittura e comunicazione.
Disponibilità a viaggiare per eventi aziendali e trasferte.
Conoscenze scritta e parlata della lingua inglese Offriamo:Si offre inserimento diretto da parte dell'azienda, livello di inquadramento e RAL commisurati all'esperienza maturata.Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Vicinanza Terno d'Isola La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt.
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UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".#nordovest by helplavoro.it