ll Gruppo Safety21, specializzato in servizi di outsourcing per la sicurezza stradale e la smart mobility, offre alle Pubbliche Amministrazioni soluzioni tecnologiche avanzate e integrate che garantiscono una copertura completa di tutto il processo di gestione delle contravvenzioni del Codice della Strada, dalla rilevazione della violazione alla gestione dell'intero processo sanzionatorio, nonché il miglioramento degli standard di sicurezza stradale e ambientale.
La figura sarà inserita all'interno del Team Administration & Payroll del nostro dipartimento "People" di Roma e avrà il compito di occuparsi della gestione amministrativa e del payroll del personale.
**Principali responsabilità**:
- Elabora i cedolini paga in collaborazione con il consulente del lavoro e gestisce il processo paga e post paga della popolazione aziendale
- Gestisce il processo di rilevazione presenze della popolazione aziendale tramite il Gestionale Zucchetti
- Supporta i dipendenti per le tematiche di amministrazione e payroll
- Prepara la documentazione amministrativa relativa al ciclo di vita organizzativo del dipendente (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, ecc)
- Gestisce l'anagráfica del personale
**Requisiti**:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo, la laurea è considerata un plus
- Esperienza nell'elaborazione dei cedolini
- Ottima padronanza del pacchetto Office e dei suoi principali applicativi
- Buona conoscenza del Gestionale Zucchetti
- Buona conoscenza delle pratiche contrattuali, la conoscenza dei CCNL Confapi e Commercio sarà considerata un plus
**Competenze soft**:
- Team working
- Pianificazione e organizzazione
- Problem solving
- Attenzione al dettaglio
**Cosa offriamo**:
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Confapi)
- Smart-working 2 giorni/settimana
- Ticket restaurant 7€/giorno
Inoltre, il Gruppo Safety21 abbraccia i criteri ESG contribuendo al rispetto e alla protezione dell'ambiente, garantendo uguaglianza nel trattamento delle persone, assicurando una governance aziendale che rispetti i principi di onestà e operando secondo i principi di Responsabilità Sociale.
- I dati personali saranno trattati nel pieno rispetto della normativa sulla protezione dei dati, esclusivamente per gestire il processo di selezione in cui è coinvolto/a.
I dati saranno conservati solo per il tempo necessario a tale scopo, sulla base giuridica pre-contrattuale ex art.
6, lett.
b, del GDPR.
Riceverà l'informativa completa al primo contatto utile_
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì