Pubblicato il 03/06/2024Azienda internazionale operante nel settore moda abbigliamentoContratto a tempo IndeterminatoAziendaAzienda internazionale operante nel settore moda abbigliamentoOffertaResponsabilità:Supporto ai concetti e ai processi strategici del dipartimento HR globaleSupporto concettuale, tecnico e organizzativo del Global Director HR in progetti e relazioni all'interno dell'area di responsabilità definitaSviluppo di presentazioni orientate agli obiettivi fino alla modalità di presentazioneCoordinamento e gestione di progetti di controlling HRPreparare e presentare i report richiesti agli stakeholder interni e agli auditorCondurre audit dei processi e dei registri HR per garantire accuratezza e conformitàUtilizzare le metriche e le analisi HR per informare il processo decisionale e la strategiaPreparare report regolari e ad hoc sulle performance finanziarie delle risorse umane, sulle metriche della forza lavoro e su altri indicatori chiave.Identificare le tendenze e le aree di miglioramento, fornendo informazioni utili alla leadership senior.Collaborare con i team HR e finanziari per ottimizzare i processi e migliorare l'efficienza.Implementare e mantenere i sistemi HRIS e altre tecnologie per migliorare la gestione dei dati e le capacità di reporting.Condurre iniziative per migliorare l'accuratezza e l'integrità dei dati HR.Trend scouting dei temi operativi e strategici del controllo delle risorse umane nell'ambito dell'area di competenza.Competenze ed esperienzaRequisiti:Almeno 5 anni di esperienza professionale come Controller in un ruolo simile con un background HR e un'esperienza industrialeForte conoscenza dei processi HR, del payroll, dell'amministrazione dei benefit e delle leggi sul lavoroComprovata esperienza in analisi finanziaria, budgeting e reportingOttima conoscenza di MS Excel e degli strumenti di presentazioneConoscenza fluente della lingua inglese (C1)Accuratezza, capacità di pensiero analitico e di pensare in modo distinto ai processiCapacità di lavorare in modo indipendenteBuone competenze comunicative e relazionaliCompleta l'offertaOttima opportunità di carriera.Job refJN-062024-6442427RiepilogoSettoreHuman ResourcesCategoriaCompensation & BenefitsCategoriaRetailLuogo di lavoroMilano e provinciaTempoIndeterminatoNumero delloffertaJN-062024-6442427FlessibilitàSmart Working/IbridoIn Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.
