Gruppo SGR è una delle più grandi realtà aziendali del territorio riminese con più di 700 collaboratori. Nata come impresa di distribuzione e vendita di gas naturale, nel corso degli anni si è affermata nel mercato dell'energia e dell'efficienza energetica, mettendo al servizio della comunità soluzioni innovative, sicure ed efficienti per dare una risposta efficace per la transizione energetica.
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Ruolo Siamo alla ricerca di un HR Admin Specialist che verrà inserito/a nel team Human Resources di Gruppo SGR e si occuperà di coordinare il processo continuo di integrazione e sviluppo delle società controllate a livello di payroll, policy e processi in ambito "people" e di gestire tutte le operations HR.
Responsabilità Gestire la costituzione dei rapporti di lavoro (contratto di lavoro, creazione anagrafiche, comunicazione agli enti, induction);Coordinare la gestione del payroll per tutte le società controllate di Gruppo SGR, facendo da punto di riferimento per la gestione delle informazioni necessarie al service paghe esterno.Garantire la correttezza: della gestione quotidiana del time and attendance per le società Gruppo SGR; SGR Servizi, Adrigas, SGR Biomethane;Predisporre tutta la documentazione relativa alla comunicazione delle politiche retributive aziendali;Assicurare la predisposizione delle dotazioni aziendali (ticket lunch,benefit, ect.);Garantire la soddisfazione del cliente interno, gestendo le richieste quotidiane inerenti al rapporto di lavoro, anche attraverso sportelli HR dedicati;Gestire i procedimenti disciplinari, in raccordo con la Direzione HR e la Direzione Legale di Gruppo;Supportare la Direzione HR nelle relazioni industriali delle Società del Gruppo.Must have Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito HRLaurea in economia, giurisprudenza o similiNormativa del lavoro e previdenzialePayrollProject managementAutonomiaIntraprendenzaBusiness AcumenApproccio "fact-based" e "data-driven"Confidenzialità e riservatezzaSede di lavoro Rimini
Il Gruppo SGR ha ottenuto per 6 anni consecutivi il riconoscimento "Welfare Champion" nell'ambito del Welfare Index PMI, l'indice che valuta il livello di welfare aziendale.
Il riconoscimento viene assegnato alle aziende che sviluppano iniziative innovative di welfare aziendale in grado di rispondere ai nuovi bisogni emergenti delle persone, delle famiglie e delle comunità in cui operano.
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