Human Resource Generalist

REC GROUP, azienda leader nel settore dell'energia, è alla ricerca di un/una **HR MANAGER** da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
**Posizione**:
**PRINCIPALI RESPONSABILITA'**:
- Assunzione e formazione dei dipendenti,
- Attuare e aggiornare un programma di valutazione dei dipendenti dell'azienda sulla base dei criteri preventivamente discussi con i responsabili di ciascun settore all'interno dell'azienda,
- Sviluppare e gestire i programmi di formazione del personale, per supportare la crescita e il raggiungimento dei livelli di performance desiderati,
- Rappresentare l'azienda nella fase di cambiamento, essere il driver del miglioramento delle prestazioni,
- Applicare le politiche e le regole interne aziendali in conformità con le leggi italiane applicabili e le politiche HR nel mondo;
**Requisiti**:
**COMPETENZE**:
- Gradite esperienze in HR e Relazioni Industriali in ambienti produttivi,
- Comprovata esperienza nel reclutamento e nella formazione.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida crescita e di contribuire in modo autentico allo sviluppo dell'organizzazione;
- Intraprendenza, proattività e genuino spirito imprenditoriale;
- Capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze ravvicinate, entusiasmo e lavoro di squadra;
- Ottima conoscenza dei Sistemi Informativi HR
**Altre informazioni**:
SI OFFRE:
- Contratto a norma di legge
- Orario di lavoro: Full time
- Formazione Gratuita
- Settimana di prova Retribuita
- Retribuzione €800,00/€1000,00
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