Lavoropiù S.p.A, filiale di Fidenza (PR), per importante azienda cliente del settore alimentare, ricerca un/a ADDETTO/A AMBIENTE E SICUREZZA. La risorsa inserita si occuper di: Redazione e implementazione di piani di miglioramento in materia di sicurezza e ambiente aziendali, Mantenimento dei rapporti con enti di certificazione e organi di vigilanza, Aggiornamento del Documento di Valutazione del rischio aziendale in collaborazione con eventuali consulenti esterni, Monitoraggio del rispetto delle scadenze in materia di salute e sicurezza, ambiente, emergenze, formazione e sorveglianza sanitaria (in collaborazione con l'ufficio del personale), Mantenimento e implementazione dei sistemi di gestione riguardanti ambiente (ISO 14001) e salute e sicurezza (ISO 45001), Gestione e aggiornamento procedure, istruzioni operative, moduli, indicatori (KPI) dei sistemi di gestione riguardanti ambiente (ISO 14001), salute e sicurezza (ISO 45001), Elaborazione dei piani formativi e organizzazione della formazione interna o esterna dei lavoratori in materia di salute, sicurezza e ambiente, Verifica il rispetto delle prescrizioni e degli adempimenti dell'Autorizzazione Integrata Ambientale (AIA) e degli adempimenti della Autorizzazione unica ambientale (AUA). Requisiti: Laurea in materie tecnico-scientifiche (preferibilmente Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria) e della formazione di RSPP, Esperienza nel ruolo (minimo di 2/3 anni), Conoscenza e applicazione delle disposizioni nazionali vigenti (es. D.Lgs. 81/2008 e D.Lgs. 152/2006) e dei sistemi di gestione (ISO 14001, 45001). Si offre: Inquadramento e RAL verranno discussi in fase di colloquio e saranno commisurati all'esperienza. Luogo di lavoro: Fontevivo (PR) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca