Lavoropiù S.p.A, filiale di Fidenza (PR), per importante azienda cliente del settore alimentare, ricerca un/a ADDETTO/A AMBIENTE E SICUREZZA.
La risorsa inserita si occuper di: * Redazione e implementazione di piani di miglioramento in materia di sicurezza e ambiente aziendali, * Mantenimento dei rapporti con enti di certificazione e organi di vigilanza, * Aggiornamento del Documento di Valutazione del rischio aziendale in collaborazione con eventuali consulenti esterni, * Monitoraggio del rispetto delle scadenze in materia di salute e sicurezza, ambiente, emergenze, formazione e sorveglianza sanitaria (in collaborazione con l'ufficio del personale), * Mantenimento e implementazione dei sistemi di gestione riguardanti ambiente (ISO 14001) e salute e sicurezza (ISO 45001), * Gestione e aggiornamento procedure, istruzioni operative, moduli, indicatori (KPI) dei sistemi di gestione riguardanti ambiente (ISO 14001), salute e sicurezza (ISO 45001), * Elaborazione dei piani formativi e organizzazione della formazione interna o esterna dei lavoratori in materia di salute, sicurezza e ambiente, * Verifica il rispetto delle prescrizioni e degli adempimenti dell'Autorizzazione Integrata Ambientale (AIA) e degli adempimenti della Autorizzazione unica ambientale (AUA).
Requisiti: * Laurea in materie tecnico-scientifiche (preferibilmente Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria) e della formazione di RSPP, * Esperienza nel ruolo (minimo di 2/3 anni), * Conoscenza e applicazione delle disposizioni nazionali vigenti (es.
D.Lgs.
81/2008 e D.Lgs.
152/2006) e dei sistemi di gestione (ISO 14001, 45001).
Si offre: Inquadramento e RAL verranno discussi in fase di colloquio e saranno commisurati all'esperienza.
Luogo di lavoro: Fontevivo (PR) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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