Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di HSE SPECIALIST - SPECIALISTA SALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE per nostra azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche sita in zona Cassola (VI).
Attività La risorsa, riportando alla Direzione, svolgerà le seguenti attività: - Mantenimento dei sistemi ISO 14001, partecipando agli audit di sistema e curando la parte documentale - Elaborazione delle misure preventive e protettive dei rischi (procedure, formazione, utilizzo DPI), garantendone la corretta applicazione - Gestione della sorveglianza sanitaria, in relazione con il medico competente - Pianificazione delle attività di aggiornamento formativo in tema di sicurezza sul lavoro - Gestione operativa e documentale dei diversi aspetti ambientali (emissioni, scarichi, rumore), anche in relazione alle prescrizioni AIA - Gestione della relazione con consulenti e con enti di controllo - Diploma tecnico o Laurea - Abilitazione come RSPP/ASPP e Formatore - Conoscenza dei sistemi 14001 - Ottime doti comunicative Chi cerca: Azienda che opera seguendo la politica della qualità e della sicurezza, con la massima attenzione all'ambiente.
Cosa Offre : RAL commisurata all'esperienza pregressa Sede di lavoro : zona Cassola (VI) RIF (275.AD.71) Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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