In Job S.p.A. - Career Center di BERGAMO seleziona per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni Mantenimento e sviluppo del Sistema di Gestione Ambientale, certificato secondo la norma UNI EN ISO 14001, in qualità di Responsabile del Sistema Controllo della documentazione inerente alla sicurezza e all'ambiente rilasciata dagli Appaltatori per successiva autorizzazione per l'accesso in Azienda Elaborazione ed aggiornamento DUVRI per le attività in Appalto e verifica di quanto previsto durante la fase di esecuzione Gestione delle Audit Ambientali e Legislative Gestione documentazione HSE e relativa reportistica di sito e di gruppo Monitoraggio degli indicatori di prestazione del sistema di gestione ambientale Gestione progetti finalizzati alla sostenibilità, all'ambiente ed all'efficientamento energetico Gestione dei rapporti con gli Enti locali e con gli enti esterni (certificazione, clienti e fornitori) per ciò che attiene alle problematiche connesse alla sicurezza, alla tutela dell'ambiente e alla gestione ambientale Requisiti Laurea in Ingegneria o studi specifici nell'area HSE Esperienza pregressa in ruoli in ambito HSE in contesti industriali Ottima Conoscenza della legislazione e della principale normativa tecnica ambientale Conoscenza delle principali norme sui sistemi di gestione qualità, ambiente e sicurezza Qualifica di Auditor Esperienza come ASPP Buona conoscenza dei principali applicativi Windows, del pacchetto Office (Word, Excel e PowerPoint) Conoscenza della lingua inglese Conoscenza di SAP Caratteristiche dell'offerta Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente, mensa interna, premio di produzione, welfare aziendale Luogo di lavoro: provincia di Lecco Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. J-18808-Ljbffr