Hris Specialist (029041)

Azienda leader nel settore delle tecnologie avanzate, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni per l'Internet delle Cose (IoT) e sistemi integrati. Sede: Arezzo
La figura, inserita nel dipartimento HR, sarà responsabile di gestire e migliorare il sistema HRIS per supportare efficacemente le operazioni aziendali.
Principali mansioni:
Gestione del Sistema : Mantenere, migliorare e aggiornare il sistema HRIS, garantendo la funzionalità e la sicurezza dei dati in collaborazione con l'IT. Analisi dei Dati e Reporting : Creare e analizzare report HR per supportare le decisioni aziendali e formare il personale sull'uso del sistema. Gestione dei Progetti : Pianificare e gestire progetti HRIS dall'inizio alla fine, collaborando con team interni ed esterni. Miglioramento dei Processi : Identificare e implementare miglioramenti nei processi HR per aumentarne l'efficienza e la produttività. Requisiti
Esperienza di 3-5 anni nella gestione di HRIS o in un ruolo simile. Laurea in HR, IT, Business Administration o discipline affini. Competenza avanzata in Excel e capacità di estrazione e analisi dati. Disponibilità a effettuare trasferte mensili nella sede estera, in Germania. Conoscenza di software HRIS , come Zucchetti, Factorial, Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM. Buona conoscenza dell'inglese (B2). Capacità di lavorare in un ambiente dinamico, strutturato e con ottime competenze di problem-solving. L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e strutturato, con ottime opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze.
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