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Dettagli della offerta

San Vito al Tagliamento, Friuli-Venezia Giulia
Dettagli offerta di lavoroCorrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.
Tipo di contrattoTempo indeterminato
LocalitàSan Vito al Tagliamento, Friuli-Venezia Giulia
Descrizione completa della posizioneLa Refel S.p.A. di S. Vito al Tagliamento ricerca un/una Human Resources Business Partner.

In particolare, la persona ricercata sarà direttamente responsabile delle seguenti attività:

Gestione del personale;Organizzazione e contrattualistica;Supporto nel processo di Recruiting;Supporto all'HRBP Manager nella gestione del Perfomance Management;Supporto all'HRBP Manager nella gestione dei progetti di Sviluppo & Compensation;Supporto all'HRBP Manager per l'attività di contrattazione sindacale;Reporting alla Direzione HR e alla Direzione Generale.
Competenze:
Eccellenti doti comunicative, capacità di problem solving, proattività, positività, ascolto e flessibilità, capacità di coaching, capacità di definizione delle priorità, capacità di generare nuove idee e capacità di feedback completano il profilo.

Requisiti richiesti:
Laurea, preferibilmente in materie umanistiche/economiche o giuridiche;Esperienza in relazioni industriali;Almeno 4/5 anni di esperienza maturata in grandi realtà multinazionali e modernamente strutturate;Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-19T22:40:25.928Z