Ti stiamo cercando: HRBP a Milano Descrizione dell'azienda Manpower ricerca per azienda nel settore alberghiero la figura di:
HR Business Partner
Descrizione del lavoro Il HR Business Partner avrà la responsabilità di supportare i processi amministrativi ed operativi HR, rispettando il concept ed i valori del brand. Sarà sostenitore di un importante percorso di sviluppo e cambiamento, in un contesto aziendale nel quale l'operatività e la flessibilità rappresentano una caratteristica del ruolo. Riporterà direttamente all'amministratore delegato, nell'attuale contesto organizzativo, salvo modifiche organizzative future dettate dalla crescita ed evoluzione del business, con le seguenti principali responsabilità:
• Partecipa al processo di ricerca, selezione e on boarding,
• Coordina percorsi di formazione continua per tutto il personale
• Propone potenziali percorsi e sviluppo interno e profili di competenze trasversali;
• Supporta quotidianamente le business unit per le esigenze operative afferenti la gestione delle risorse umane (turnazioni, ferie, mobilità interna);
• Supporta il processo di Performance e Talent Management;
• Assicura il corretto aggiornamento di organigrammi e job description, a fronte di cambiamenti organizzativi;
• Coordina i processi di comunicazione interna
Profilo del candidato Il candidato ideale dovrebbe avere almeno 3 anni di esperienza come HRBP o in un ruolo simile. Dovrebbe avere una laurea in risorse umane o in un campo correlato. Inoltre, dovrebbe avere una conoscenza approfondita delle leggi del lavoro italiane. Siamo alla ricerca di una persona motivata, con ottime capacità di comunicazione e di problem solving.
Offerta dell'azienda Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un salario competitivo e una serie di benefit. Ti offriamo l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e collaborativo, dove potrai sviluppare le tue competenze e crescere professionalmente. Se sei interessato a questa posizione, inviaci il tuo curriculum vitae.
