Dettagli della offerta

Adecco Consultant è alla ricerca di un HRBP (Human Resources Business Partner) per importante azienda cliente che opera nel settore logistica, con sede a Castel San Giovanni (PC).
Requisiti richiesti: - Laurea in discipline giuridiche o economiche - Esperienza di circa 5 anni nel ruolo di HRBP, preferibilmente in ambito logistica o comunque in settori labour intensive - Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con una forte attitudine alla negoziazione e alla mediazione - Capacità di gestire situazioni complesse con diplomazia - Conoscenze ed autonomia nella gestione della normativa giuslavoristica/sindacale e dei principali aspetti di amministrazione del personale Responsabilità del candidato: - Garantire l'inserimento del personale necessario nelle tempistiche previste, svolgendo colloqui di selezione e coordinando un recruiter interno nonché le diverse agenzie interinali - Gestire le tematiche HR di Sito: relazioni con i dipendenti, gestione conflitti e contenziosi, procedimenti disciplinari - Presidiare le tematiche relative all'organizzazione del lavoro fornendo supporto alla Direzione Operations - Monitorare la corretta applicazione delle politiche e delle procedure HR - Interagire con le rappresentanze sindacali aziendali per una gestione delle relazioni costruttiva e collaborativa - Organizzare incontri regolari per raccogliere feedback e spunti di miglioramento, promuovendo un clima di fiducia e trasparenza - Partecipare con la Direzione HR ai tavoli di trattativa per definire accordi di secondo livello Si offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato, con disponibilità oraria full time.
Esperienze lavorative: HR Specialist - Settore industriale: TRASPORTI/ LOGISTICA - 60 mesi Titolo di studio: Laurea Magistrale Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto Disponibilità oraria: Full Time Patente: B Mezzo di trasporto: Auto,


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Talent Acquisition Specialist (Hr)

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