**N. Posizione** 23203502
**Categoria la Posizione** Management Development Programs/Interns
**Sede** The Westin Excelsior Florence, Piazza Ognissanti 3, Florence, Italy, Italy VISUALIZZA SULLA MAPPA
**Tipologia** Full-Time
**Lavora da remoto?** N
**Trasferimento?** N
**Tipo posizione** Non-Management
Lo stage di 6 mesi nell'ufficio Risorse Umane consiste nell'assistere il Talent & Training Manager nelle seguenti attività:
- Gestione dei tirocini per entrambi i nostri hotel dal processo di reclutamento a tutti i processi di Payroll
- Identificare le esigenze formative e pianificare tutti i corsi di formazione aziendali in aula
- Gestione dei nostri sistemi HR per Talent Acquisition, Engagement Survey ecc.
- Supporto nei sistemi di qualità Marriott: GuestVoice, controllo qualità e brand standard audit per i marchi Westin e St. Regis
- Comunicazione interna e organizzazione eventi per i dipendenti
- Supporto in progetti legati alla sostenibilità e welfare e aziendale
- Supportare il Talent & Training Manager nel processo nel processo di selezione del personale
Sviluppa i tuoi studi attraverso le opportunità del nostro programma di stage in hotel. Imparerai in prima persona le operazioni di un hotel. Il nostro programma di stage in hotel ti consente di sperimentare veramente il settore da zero, da dove hanno iniziato i nostri fondatori e molti dei nostri leader. Ti immergerai nella cultura e negli affari di Marriott e troverai la tua vera vocazione nel settore dei viaggi. I nostri stage sono generalmente disponibili in diverse aree dell'hotel. Acquisendo esperienza pratica nell'entusiasmante mondo della gestione alberghiera, sarai meglio preparato a perseguire opportunità dopo la laurea. Sei qui per esplorare, dare il via alla carriera dei tuoi sogni e unirti a noi nel nostro viaggio!
Vuoi unirti a noi? Applica ora!
Marriott International è la più grande compagnia alberghiera del mondo, con più marchi, più hotel e più opportunità di crescita e successo per i suoi dipendenti. Crediamo che una grande carriera sia un viaggio di scoperta ed esplorazione. Quindi, ti chiediamo, dove ti porterà il tuo viaggio?
- Marriott International applica una politica di pari opportunità. Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata e promuoviamo una cultura inclusiva che mette le persone al primo posto. Ci impegniamo a non operare discriminazioni in base a qualsiasi caratteristica personale protetta dalla legge, come disabilità o condizione di veterano, o dalla normativa vigente._
Noi di Westin ci impegniamo a offrire agli ospiti le condizioni per ritrovare il controllo e migliorare il benessere nei momenti di maggiore bisogno durante i loro viaggi, assicurando che possano sentirsi al meglio. Per realizzare la mission del brand, ovvero di diventare il marchio del wellness di punta nel settore dell'accoglienza, abbiamo bisogno di collaboratori che dimostrano passione e impegno per dare vita alla programmazione unica del brand. Vogliamo che i nostri dipendenti abbraccino le pratiche di benessere sia all'interno che all'esterno della proprietà. Se hai entusiasmo, voglia di essere in attività e ti prendi cura con orgoglio del tuo benessere, oltre ad avere uno spirito ottimista e avventuroso, allora sei la scelta ideale per Westin.
**Scegli** un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro,
**iniziare** il tuo percorso verso i tuoi obiettivi,
**entrare a far parte** di un fantastico team globale e
**diventare** la versione migliore di te.