**Fincons Group** è una multinazionale che opera nell'ambito della consulenza aziendale e integrazione di sistemi IT e che da oltre 38 anni progetta il futuro digitale di aziende leader sui mercati internazionali.
Il Gruppo Fincons ha costruito la propria reputazione prevedendo e interpretando nuovi modelli di business ed anticipando la rapida evoluzione dei sistemi informatici costruendo una gamma completa di servizi: dalla ricerca e consulenza alla progettazione e sviluppo IT, dai servizi di system integration delle principali soluzioni software dei vendor di cui è partener, fino alla gestione delle applicazioni, supportando la trasformazione digitale di imprese di qualsiasi dimensione.
Fincons è un'azienda familiare con oltre 2000 risorse, dove la proprietà svolge un ruolo strategico con impegno e passione, fondando l'azienda sugli stessi principi di una famiglia unita e premurosa.
Crediamo fermamente nel valore della collaborazione e nel contributo che ogni idea e intuizione può portare.
Crediamo che lo sforzo di tutti possa fare la differenza, trasformando la conoscenza in una risorsa strategica.
Questa è la nostra mission aziendale e la perseguiamo con l'ausilio del nostro asset più strategico: le nostre risorse umane.
Nell'ottica di un potenziamento del team HR, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire presso la sede di Trento, che ricopra il ruolo di
**HR Talent Acquisition Specialist**
**Principali attività e responsabilità**
- Realizzare la strategia di recruiting di gruppo all'interno delle aree di ricerca assegnate.- Gestire tutti i canali di reclutamento (portali di ricerca, social network, Università, enti, partner esterni, referral etc).
- Costruire proattivamente un pool di talenti e pipeline per le esigenze di reclutamento futuro identificando nuovi canali e portando idee innovative.
- Gestire i processi di reclutamento utilizzando i vari strumenti organizzativi interni (ATS, career page etc).
- Assicurare una collaborazione costruttiva con i partner sul territorio (Università, Associazioni, Enti, Head hunter etc.
).
- Collaborare con gli altri colleghi del team di Talent Acquisition anche per esigenze trasversali sulle sedi Fincons.
- Rappresentare il Gruppo agli eventi di settore in linea con la strategia aziendale.
- Partecipare attivamente alle azioni di comunicazione HR in collaborazione con la funzione Comunicazione: Career Fairs, eventi interni o esterni, campagne, ecc.
- Creare e manutenere la reportistica interna.
**Principali Competenze ed esperienze**
- Esperienza nel ruolo in realtà strutturate (> 3 anni)
- Esperienza nella selezione di profili con competenze ingegneristiche e tecnologiche per aziende operanti nella Consulenza informatica/System integrator.
- Flessibilità e capacità di problem solving
- Capacità di comunicazione efficace a più livelli
- Conoscenza ottima della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano
**Cosa offriamo**
- Un percorso di **carriera strutturato;**
- Accesso ai **programmi di formazione e certificazione aziendali**;
- Accesso ai corporate **benefits aziendali**.
**Sede di lavoro**:Trento**
- I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art.
13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)_
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