Hr & Talent Acquisition Specialist

Dettagli della offerta

Il nostro cliente è una realtà produttiva multinazionale leader nel packaging per il mercato farmaceutico, alimentare ed industriale. Per la sede di Piacenza ricerchiamo:
HR & Talent Acquisition Specialist La risorsa, con riporto diretto all'Hr manager, sarà di supporto nei vari processi in ambito risorse umane dalla talent acquisition all'employer branding. Tra le sue principali attività:
Gestione dei processi di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e onboarding;Supporto nella gestione amministrativa dei dipendenti (contrattualistica, gestione presenze, rapporti con enti esterni);Contributo allo sviluppo e implementazione di politiche HR (formazione, valutazione delle performance, employer branding);Consulenza e supporto ai manager e ai dipendenti in ambito HR;Monitoraggio della conformità normativa in materia di lavoro e sicurezza.Requisiti: Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo similare in contesti produttivi;Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche HR;Ottima padronanza del pacchetto Office e familiarità con software HR;Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).Ottime doti relazionali, propositività ed una naturale propensione nella gestione delle risorse completano il profilo.
Sede di lavoro: Piacenza L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Impiegato/A Amministrazione Del Personale

A supporto del Responsabile delle Risorse Umane, ricerchiamo una/un impiegata/o amministrazione del personale Queste le attività di cui dovrà occuparsi : ...


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