LA CASA DE LAS CARCASAS è una multinazionale del settore retail leader nella vendita di accessori per telefono e tablet. Siamo nati nel 2012 in Spagna e ad oggi abbiamo più di 600 negozi tra Spagna, Italia, Portogallo, Francia e Messico.
Nel 2020 arriviamo in Italia con un progetto di sviluppo molto ambizioso e oggi contiamo più di 130 punti vendita e una famiglia di oltre 700 giovani talenti. La nostra presenza internazionale, la nostra ampia varietà di prodotti e la nostra attenzione al cliente ci hanno permesso di diventare leader di settore.
Tutto questo è stato possibile grazie al nostro capitale umano, il valore più importante dell'azienda.
LA CASA DE LAS CARCASAS si prende cura dei propri dipendenti, offrendogli un ambiente di lavoro giovane e stimolante, formazione continua e la possibilità di crearsi e fare carriera
all'interno dell'azienda.
Il nostro segreto? Lavorare duro, crescere e raggiungere l'obiettivo.
**HR TALENT ACQUISITION**:
Per potenziare il nostro HR Team nell'area Recruiting & Talent Acquisition siamo alla ricerca di una nuova risorsa che si occupi di Talent Acquisition.
Collaborando direttamente con il Responsabile e coordinandosi con i colleghi della funzione, la risorsa nello specifico si occuperà di:
Organizzare e gestire interviste telefoniche e colloqui individuali, finalizzati agli inserimenti in organico in base al piano inserimenti e alle esigenze aziendali;
Finalizzare le assunzioni collaborando con i colleghi di HR Administration, nel rispetto delle tempistiche concordate;
Gestire formazione e training pratici sui colloqui di selezione, con relativo affiancamento, per Store manager ed Area Manager;
Supportare ogni fase del processo di selezione, inserimento iniziale, tracking sull'andamento della risorsa ed exit interviews;
Ricerca attiva tramite Linkedin, utilizzo degli strumenti di reclutamento e gestione dei rapporti con i fornitori per ottimizzare le ricerche;
Reportistica delle attività svolte;
**Quali caratteristiche stiamo cercando**:
Laurea Discipline Umanistiche/Economiche, gradito Master in Risorse Umane;
Esperienza di almeno un anno nel recruiting, preferibilmente presso Aziende Retail o Agenzie per il lavoro;
Attitudine a lavorare per obiettivi, dinamismo e proattività;
Persona con ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra;
Ottime capacità di programmare e gestire le priorità;
**Cosa possiamo offrirti**:
Contratto di lavoro full time e a tempo determinato 6 mesi con finalità di stabilizzazione. 40h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
Orario Flessibile e Smart Working (due giorni a settimana)
Premio di risultato annuale
Ticket Restaurant
sconto 50% dipendenti
Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e in forte crescita con reali possibilità di carriera.
Un Team informale nel quale tutti vengono ascoltati;
Il nostro segreto? Far crescere l'azienda attraverso la crescita di ognuno di noi.
Work Hard, Have Fun, Be Good To Each Others.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)