Il Partner per l'Eccellenza delle Persone lavorer a stretto contatto con i People Business Partner, il team di Eccellenza delle Persone e l'HRS per supportare i dipendenti a livello nazionale. Il ruolo è focalizzato sulla realizzazione di iniziative locali allineate agli obiettivi dei Siti/GF e sull'implementazione di un'eccellenza HR di base. Inoltre, supporta la conformit alle normative relative alle Relazioni Industriali. Competenze richieste Conoscenza trasversale dei fondamenti e dei processi HR: gestione dei talenti, gestione delle prestazioni e retribuzione. Conoscenza delle migliori pratiche e delle pratiche di mercato per le politiche HR nel settore farmaceutico. Conoscenza del contesto normativo italiano, inclusi gli aspetti relativi ai contratti di lavoro, e capacit di comprenderne le implicazioni per la progettazione e l'implementazione delle politiche HR. Capacit di problem-solving e di lavorare in contesti cross-funzionali. Orientamento alle persone e ai pazienti, alta motivazione e agilit , capacit di lavorare con diversi gruppi all'interno dell'organizzazione. Forti competenze comunicative, leadership, orientamento ai risultati e spiccate capacit relazionali, con comprensione delle questioni personali e capacit di interagire e comunicare con i rappresentanti sindacali. Forte riservatezza e flessibilit . Esperienza richiesta Minimo 2 anni di esperienza come HR/P&, C in un'azienda complessa e strutturata. Esperienza nel monitoraggio, supporto e coordinamento della corretta implementazione delle politiche HR nelle aree dei siti. Formazione Laurea in Economia, HR/P&, C, o discipline simili. Lingua Eccellente conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato. Se sei interessato a unirti al nostro team e a contribuire al successo della nostra organizzazione, inviaci la tua candidatura. 4o vetrinabakeca