Mansione Vorresti lavorare nel settore metalmeccanico, in un'azienda solida e strutturata? Ti interessa il mondo delle risorse umane e vorresti l'occasione di conoscerlo più da vicino? Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te! Randstad Italia, società del gruppo Randstad, ricerca per importante azienda leader del settore metalmeccanico, un HR SUPPORT Si offre: contratto a tempo determinato; mensa aziendale; sistema di premialità; piano di welfare. Orario di lavoro: full time 40 ore, dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00 con flessibilità in entrata e in uscita. Eventuale possibilità di straordinari. Sede di lavoro: Limana (BL). Responsabilità Responsabilità: di cosa ti occuperai? Predisposizione richieste di acquisto (rda); Raccolta, consegna e archiviazione documentale per dossier dei dipendenti; Supporto nella gestione delle visite fiscali; Gestione della notifica cessazioni; Caricamento certificati telematici; Gestione statistiche e indagini richieste dagli enti competenti; Organizzazione aule per la formazione, obbligatoria e non (aule, docenti, registri); Supporto della richiesta di finanziamento e rendicontazione fondi interprofessionali. Competenze Qualifiche Diploma di maturità o Laurea. Competenze Attitudine al problem-solving; Ottime competenze relazionali e buona dialettica, spigliatezza; Capacità organizzative e di gestione dei propri compiti in autonomia (previa formazione). Il contesto di inserimento è dinamico, complesso e richiede capacità di adattamento sia all'ambiente stesso, sia agli interlocutori presenti. La persona verrà affiancata e formata dai colleghi senior, godendo anche della possibilità di accedere a portali di formazione aziendale. Completano il profilo precisione, accuratezza e cura del dettaglio, oltre che rapida capacità di apprendimento. Saranno presi in considerazione anche profili junior. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l' informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it