Siamo alla ricerca di un talentuoso HR Generalist che si unisca al nostro team presso la filiale Manpower di San Donà di Piave (VE).All'interno dei nostri uffici territoriali, avrai l'opportunità di sviluppare le competenze di base per comprendere il mercato del lavoro, appassionandoti alle nostre metodologie di vendita consulenziale e supportando attivamente le nostre attività di ricerca e selezione finalizzate all'inserimento di candidati presso i nostri clienti.Ti affiancherai ai nostri consulenti di vendita nelle attività di prospecting commerciale, attraverso ricerche di mercato mirate. Imparerai le migliori strategie di mappatura e analisi del territorio per identificare potenziali aziende clienti e comprenderne i bisogni.Parteciperai attivamente all'analisi dei bisogni dei nostri clienti, supporterai la definizione e la ricerca dei profili dei candidati e imparerai ad utilizzare tecniche e strumenti innovativi, anche attraverso l'Intelligenza Artificiale, per gestire con successo il Matching tra esigenze del Cliente e aspirazioni del Candidato.Svilupperai le tue capacità di analisi e sintesi durante le fasi di preselezione dei CV e nella preparazione di reportistica dettagliata, sia descrittiva che quantitativa.Sarai coinvolto nelle attività di progettazione e implementazione di nuove soluzioni per i nostri clienti, sia nel campo della ricerca, selezione e assessment di profili temporary che permanent.Cosa offriamo:In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow.Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante per i primi 90 giorniBenefit: ticket restaurant; lavoro ibrido, pc e telefono aziendaleKit di benvenuto: zaino, agenda e borracciaL'offerta contrattuale sarà commisurata all'esperienza pregressa e alle competenze della risorsa
