Orienta SpA - Società Benefit, ricerca per uno dei più prestigiosi Gruppi leader in Italia in ambito Sanitario-Riabilitativo e Socioassistenziale un/a HR Specialist che sarà inserito/a all'interno di una delle più importanti Strutture Sanitarie di Milano. Il candidato ideale lavorerà a stretto contatto con la Responsabile della Struttura Sanitaria e il Direttore del Personale, svolgendo un ruolo chiave nei processi di gestione delle risorse umane, sia per i dipendenti che per i liberi professionisti.
Questa figura sarà centrale nella gestione delle relazioni interpersonali e nei processi di ricerca, selezione e inserimento del personale, supportando nella gestione amministrativa e predisponendo strategie e piani di sviluppo.
Responsabilità: - Gestione amministrativa di dipendenti e collaboratori, conoscenza delle politiche retributive e degli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- supporto nell'intermediazione nelle relazioni con le RSU e le OO.SS.
territoriali.
- Gestione dei rapporti tra personale e funzione HR.
- Selezione mirata del personale medico e di staff.
- Supporto nella definizione e verifica del budget.
- Utilizzo del gestionale Inaz per assunzioni, cessazioni e proroghe.
- Coordinamento con i responsabili della ricerca, ufficio flussi e controllo di gestione.
- Supporto nella gestione contrattualistica, delle note spese e della parte disciplinare.
- Supporto nel coordinamento delle valutazioni periodica da parte dei responsabili Requisiti: - Preferibile esperienza nel settore sanitario in ambito HR.
- Eccellenti doti comunicative, capacità di diplomazia, flessibilità, relazionali e dinamismo.
Forti valori etici e umani.
Si offre: contratto a tempo indeterminato; orario di lavoro: 38 ore dal lunedì al venerdì; mensa interna .Non è previsto lo smart working.
Opportunità di crescita sia orizzontale che verticale.
Luogo di lavoro: Milano città, zona ovest Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
