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Descrizione del lavoro Call2Net Spa nasce con il proprio headquarter a Milano, ed è ora distribuita con oltre 2000 dipendenti su 10 sedi in Italia ed una sede a Iasi, in Romania.
Dal 2007 ad oggi, Call2Net ha rivoluzionato il modello tradizionale di Contact Center, adottando processi Phygital (Digitale + fisico) per garantire ai propri clienti un'eccellente Customer Experience.
Call2Net Spa ricerca, per la sede di Torino e Iasi (Romania), una/un Hr Specialist.
La risorsa, di sede a Torino, svolgerà attività di supporto alle filiali italiane e sarà coinvolta in trasferte presso la sede di Iasi, in Romania, per attività di selezione e gestione HR nei periodi in cui saranno aperte le attività.
Attività principali: Essere il principale riferimento del processo di recruiting per le posizioni aperte presso la sede di Iasi;Supportare il processo di recruiting per le posizioni aperte presso le sedi italiane;Collaborare con i responsabili dei dipartimenti per identificare i requisiti delle posizioni aperte e pubblicare annunci di lavoro su piattaforme online e social media;Gestire, per la sede di Iasi, tematiche relative a buste paga e problematiche legate al clima aziendale o al lavoro;Formalizzare offerte di lavoro ai candidati selezionati, coordinandosi con il responsabile e il site manager;Contribuire in collaborazione con il reparto HR a sviluppare strategie di Employer Branding sul territorio italiano e rumeno per migliorare il tasso di ricezione dei CV ed il commitment dei collaboratori;Collaborare ai progetti e agli obiettivi di reparto (Valutazione delle performance aziendali, Onboarding, analisi di clima, formazione, ecc.).Requisiti minimi: Laurea (preferibile in ambito Economico o Umanistico);Indispensabile ottima conoscenza della lingua italiana e romena (sia scritto che parlato, livello C1);Esperienza pregressa nel recruiting di almeno 4-5 anni, maturata in azienda o agenzia di recruiting, con conoscenza anche del mercato romeno;Eccellenti capacità comunicative, organizzative e di problem solving;Competenza nell'uso di strumenti di recruiting online e ATS (LinkedIn Recruiter, Indeed, Ejobs, Inrecruiting, ecc.);Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico;Disponibilità a trasferte a Iasi (Romania).Non verranno prese in considerazione candidature sprovviste dei requisiti sopracitati.
Offriamo: Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza;Lavoro Full Time in un contesto dinamico e stimolante;Formazione continua.Ottieni un lavoro migliore più velocemente.
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