Hr Specialist Ricerca E Selezione

Randstad Italia S.p.A., filiale di Palermo, ricerca per importante azienda del settore retail, un HR Specialist in ricerca e selezione.Luogo di lavoro: PalermoInserimento contrattuale diretto in azienda con contratto a tempo determinato full-time.responsabilitàLa risorsa si occuperà di:- gestire e aggiornare le ricerche di personale; - redigere e pubblicare gli annunci utilizzando i canali di reclutamento più adatti;- valutazione e screening dei CV; - curare i rapporti con le Agenzie per il lavoro definendo gli accordi;- organizzare i colloqui in sede e in tutti i punti vendita, collaborando con gli Area Managere i responsabili di funzione;- supportare l'inserimento delle nuove risorse in azienda, pianificando e curando i percorsi di on boarding; - contribuire allo sviluppo di metodologie di selezione e partecipare alla programmazione del fabbisogno di personale;- contribuire allo sviluppo e gestire le politiche di promozione dell'immagine aziendale e di employer branding ai fini del recruiting di risorse qualificate; - curare le attività di gestione delle pratiche di tirocini e stage, collaborando con gli enti promotori e con i tutor aziendali;- collaborare alla gestione delle attività legate alle iniziative di retention & development.esperienza3 annicompetenzeSi richiede:- almeno 3 anni di esperienza in analoga;- Laurea in discipline umanistiche. Costituirà requisito preferenziale Master in Risorse Umane;- Ottima conoscenza dei processi, delle metodologie e degli strumenti di reclutamento, selezione ed employer branding;- Padronanza degli strumenti informatici, degli applicativi Office e dei software a supporto del reclutamento e selezione;- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).livello di studioLaurea di primo livello (3 anni)