Descrizione dell'azienda Riguardo a Redcare Pharmacy Redcare Pharmacy è la farmacia Online n.1 in Europa, grazie a Team appassionati e innovazioni all'avanguardia.
È nostro impegno creare un ambiente di lavoro sano e collaborativo, nel quale ogni risorsa possa esprimere il proprio valore e contribuire alla nostra visione "Until every human has their health". Se stai cercando una carriera che offra un senso di scopo e sia in linea con i tuoi valori, unisciti a noi oggi e inizia la tua #Redcareer.
Ruolo ricercato In qualità di HR Specialist avrai un ruolo fondamentale nel portare avanti tutte le attività relative alla gestione del personale fin dall'assunzione della risorsa, collaborando con tutte le funzioni aziendali e con l'Headquarter in Olanda.
Descrizione del lavoro Compiti principali del ruolo: Gestire la relazione con lo studio di consulenza esterno per l'elaborazione dei cedolini paga; Curare le pratiche inerenti la gestione del personale (assunzioni, cessazioni, trasferimenti, passaggi di livello/qualifica, redazione di lettere di assunzione/proroga, comunicazioni obbligatorie, infortuni, scadenze contrattuali, richieste di anticipo TFR, Legge 104, pignoramenti, prospetto informativo disabili, comunicazione agli Istituti e agli enti preposti); Gestione rilevamento presenze e verifica corretto inserimento dei giustificativi; calcolo e ordine dei buoni pasto. Supervisionare gli aspetti normativi ed amministrativi relativi alla gestione del personale; Fornire assistenza ai dipendenti in relazione a loro specifiche richieste in materia di retribuzioni, procedure amministrative e normativa sul lavoro; Produrre reportistica relativa al personale richiesta dalla linea di business; Collaborare al processo di Onboarding dei neo assunti; Fornire supporto al proprio responsabile per l'implementazione dei progetti HR Corporate; Supportare il proprio responsabile per la gestione dei provvedimenti disciplinari. Qualifiche Competenze ricercate: Laurea preferibile in ambito economico, in alternativa giuridico e/o umanistico; Esperienza pregressa di almeno 5 anni in aziende medio/grandi preferibilmente multinazionali; Ottima conoscenza dei CCNL del Terziario; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; Gradita la conoscenza di Workday. Conoscenze specifiche sulla legislazione giuslavoristica e sulle prassi di amministrazione del personale; Buona conoscenza della lingua Inglese; Ottima capacità di organizzazione del proprio lavoro e rispetto delle scadenze mensili; Interesse per le tematiche Human Capital, in particolare contrattualistica e gestione del personale; Buone doti relazionali e predisposizione a lavorare in team; Automunito/a. Informazioni aggiuntive Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato CCNL Terziario. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza.
Buoni Pasto: un buono pasto di 7€ per ogni giorno lavorato.
Formazione e sviluppo: incoraggiamo l'apprendimento e la crescita costanti attraverso la formazione e i workshop interni ed esterni.
Smart working: quando il tuo lavoro non richiede la presenza in sede c'è la possibilità di lavorare da remoto.
Eventi di team & company: Gli eventi di Team e gli eventi aziendali regolari sono in cima alle nostre priorità.
Sconto dipendenti: Ovviamente avrai uno sconto dedicato nel nostro webshop.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).
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