Risorse Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di personale Middle & Senior Management, per Istituto di Credito su Bologna, ricerca:
HR Specialist La figura, a diretto riporto dell'HR Manager, si occuperà di:
gestire il processo di selezione del personale della Banca, garantendo la coerenza con l'evoluzione dei modelli organizzativi;definire il modello delle competenze, la Job Architecture e l'employee experience;presidiare il processo di pianificazione annuale e pluriennale relativo al personale presso le diverse funzioni della Banca;provvedere alla gestione amministrativa del personale;analizzare i fabbisogni formativi delle risorse e provvedere alla progettazione ed implementazione dell'offerta formativa;curare i rapporti con l'outsourcer che elabora le paghe, curando la trasmissione dei dati, e ricevere stampe, moduli, lettere, ecc..., dall'outsourcer;curare gli adempimenti di natura contributiva e fiscale nei confronti degli Enti Previdenziali;gestire l'Amministrazione finanziaria, in relazione alle competenze corrisposte;intrattenere i rapporti con gli Organi periferici del Ministero del Lavoro e gli Enti Previdenziali, assistenziali ed ispettivi, l'Ufficio della Massima Occupazione, ecc...;prestare assistenza al personale relativamente a problematiche normative e previdenziali, con il supporto di consulenti esterni;curare l'applicazione e l'aggiornamento della normativa inerente i rapporti di lavoro (leggi, contratti collettivi, accordi, ecc...). Laurea Magistrale in discipline Giuridiche, Umanistiche e/o Economiche;esperienza di almeno 3/4 anni in divisioni HR di realtà bancarie, finanziarie o di società di consulenza;ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel;gradita conoscenza del Gestionale CSE;buone capacità relazionali e comunicative, flessibilità e orientamento all'obiettivo completano il profilo. contratto tempo indeterminato;CCNL Credito;RAL commisurata rispetto all'effettiva seniority della risorsa;sede di lavoro Bologna.