Mansione Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca e Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette Per prestigiosa azienda operante nel settore dell'intelligenza artificiale applicata alla traduzione, stiamo ricercando un HR Specialist Gestione Formazione (con ottima conoscenza della lingua inglese) - appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99 - da inserire su Roma.
Sede di lavoro: Roma (zona Eur) Si offre: contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio con tredicesima e quattordicesima mensilit , orario full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 9:00/18:00, buoni pasto giornalieri da 7€, smart working 1 giorno a settimana, benefit aziendali (piscina, palestra, sauna, attivit sportive, incentivi), retribuzione parametrata all'esperienza del candidato (indicazione massima 30K) Responsabilit Il candidato che stiamo ricercando si inserir all'interno del dipartimento ", Team People", e, rispondendo all'HR Director, si occuper di svolgere le principali attivit : Gestione della formazione: Organizzare e coordinare sessioni di formazione, workshop e seminari.
Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi di formazione.
Mantenere i registri delle formazioni e preparare report.
Collaborare con formatori interni ed esterni per sviluppare materiali formativi.
Comunicazione Aziendale: Preparare e inviare le comunicazioni interne.
Gestire le piattaforme di comunicazione interna (es.
Tool, newsletter).
Supportare le iniziative e gli eventi HR garantendo una comunicazione efficace in tutta l'organizzazione.
Competenze Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: iscrizione alle categorie protette art.1 legge 68/99 ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese Preferibile Laurea e/o Master in lingue o Risorse Umane buona capacit di lavorare in team La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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