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Dettagli della offerta

Fondata nel 1968 da Gerolamo Etro e con sede a Milano, Etro è oggi un marchio del lusso con una portata globale e che vanta il riconoscimento da parte dei consumatori di tutto il mondo.
La presenza internazionale di Etro è basata su una strategia multi-channel che rende l'offerta del marchio disponibile sui diversi mercati, a partire dai circa 140 flagship store in oltre 58 Paesi tra Europa, Stati Uniti, Middle East e APAC.
Milano, Londra, Parigi, New York, Pechino e Tokyo sono solo alcune delle capitali in cui Etro vanta una solida presenza attraverso prestigiose location posizionate nelle vie principali della mappa dello shopping di lusso.Etro è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Risorse Umane Corporate.In riporto al Manager di funzione avrà, tra le altre, le seguenti aree di responsabilità:Recruiting e inserimentoGestione delle attività di selezione, inserimento delle risorse all'interno delle aree di competenza.Stage/Alternanza Scuola-LavoroGestione delle attività volte all'attivazione dei tirocini formativi.
Predisposizione percorsi di alternanza scuola-lavoro.Employer BrandingRelazioni con le Università/Scuole e gli enti formativi in generale al fine di promuovere il Brand.
Partecipazione a career day.
Organizzazione progetti speciali di partnership con Scuole e Enti di formazione.GestioneGarantire i processi e le procedure riguardanti la gestione delle Risorse Umane.
Sviluppare e gestire i rapporti con la linea e con i dipendenti.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-10T17:42:31.252Z